1月11日下午，匯豐石業第四季度和2021年總結大會在砂巖本部舉行，會議參會人員為匯豐石業全體員工；會議目的以總結第四季度公司的發展和遇到的困難，以及2021年總結；會議過程為各副總、管理人員對第四季度和2021年數據報告和2022工作目標，后由公司總經理對第四季度和2021年度工作總結，為2022工作提出計劃，最后公司組織架構、財務體系的調整。

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　　會議開始，先是公司幾位新員工自我介紹。后由砂巖副總對砂巖工廠第四季度匯報工作情況：第四季度依舊堅持環保安全生產，減少工人安全隱患，提供生產效率。第四季度相比第三季度發貨下降9%，訂單量有所減少。

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　　花崗石副總對花崗石工廠第四季度進行匯報工作情況：全年發貨金額相對于2019/2020年略有上升，2021新增了園林公司和大戶型別墅客戶較多，銷售情況相較于去年同期有明顯上漲。

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　　后賴總、王主任、范澤先分別對第四季度財務、人事、工資、福利、公司經營進行了分析，并匯報了具體數據和具體內容，通過數據對整個四季度和2021年的工作進行了總結。

　　對于在第四季度的優秀員工，公司給予現金獎勵，鼓勵大家再接再厲，再創佳績。

　　最后匯豐石業總經理陽忠鋒發起第四季度和2021年的總結，并提出在新的一年，要大力發展互聯網社群運營，全體員工都要有視頻營銷意識，讓更多的人關注到匯豐石業，同時也要提高詢盤成交率和追銷考核。陽總強調，公司發展到現在所創下的業績和成績，離不開在背后默默付出的老員工，希望新員工像老員工學習，再接再厲，為公司再創輝煌。

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　　在肯定這一年來大家的成績的同時，給全體員工及家人致以新春的問候，希望公司全體員工，在新的一年里振奮精神，攻克難關，展現共贏公司的新風貌，繪制共贏公司的新篇章。